以下是为华宁电子有限公司设计的5个职位招聘信息：
### 1. 研发工程师 - 研发部
**岗位职责：**
- 负责新产品研发，包括电路设计、PCB布局、样品制作和测试。
- 跟踪行业技术发展，进行技术革新和产品升级。
- 解决产品开发过程中的技术问题，提供技术支持。
- 编写技术文档，包括设计规范、测试报告等。
**任职要求：**
- 电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
- 3年以上电子产品研发经验，熟悉电子元器件和电路设计。
- 熟练使用电路设计软件，如Altium Designer。
- 良好的沟通能力和团队合作精神。
**薪资福利：**
- 月薪8000-15000元，具体根据经验和能力面议。
- 提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利。
- 有竞争力的晋升机会和个人发展空间。
### 2. 质量控制经理 - 质量部
**岗位职责：**
- 负责制定和维护质量控制流程和标准。
- 监控产品质量，确保符合客户和法规要求。
- 管理质量团队，进行人员培训和考核。
- 处理客户投诉，制定改进措施。
**任职要求：**
- 质量管理、电子工程或相关专业本科及以上学历。
- 5年以上质量控制管理经验，熟悉电子产品质量标准。
- 熟悉ISO质量管理体系，有内审员资格证书优先。
- 良好的组织协调能力和问题解决能力。
**薪资福利：**
- 月薪10000-20000元，具体根据经验和能力面议。
- 提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利。
- 有竞争力的晋升机会和个人发展空间。
### 3. 销售代表 - 销售部
**岗位职责：**
- 开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标。
- 收集市场信息，分析竞争对手，制定销售策略。
- 参与产品推广活动，提供客户咨询和技术支持。
- 管理销售合同，跟踪订单进度，确保按时交货。
**任职要求：**
- 市场营销、电子工程或相关专业本科及以上学历。
- 3年以上电子产品销售经验，熟悉开关、插座等产品。
- 良好的沟通谈判能力和客户服务意识。
- 能适应出差，抗压能力强。
**薪资福利：**
- 月薪5000-10000元，具体根据经验和能力面议，另有业绩提成。
- 提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利。
- 有竞争力的晋升机会和个人发展空间。
### 4. 生产主管 - 生产部
**岗位职责：**
- 负责生产线的日常管理，确保生产计划的顺利执行。
- 监控生产进度和质量，及时解决生产中的问题。
- 管理生产团队，进行人员培训和考核。
- 优化生产流程，提高生产效率和降低成本。
**任职要求：**
- 工业工程、电子工程或相关专业本科及以上学历。
- 5年以上电子产品生产管理经验，熟悉开关、插座等产品的生产工艺。
- 良好的组织协调能力和问题解决能力。
- 能适应加班和轮班。
**薪资福利：**
- 月薪8000-15000元，具体根据经验和能力面议。
- 提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利。
- 有竞争力的晋升机会和个人发展空间。
### 5. 采购专员 - 采购部
**岗位职责：**
- 负责原材料、元器件的采购工作，包括供应商选择、价格谈判、订单管理等。
- 监控市场行情，控制采购成本。
- 管理供应商关系，确保供货质量和交期。
- 参与采购流程的优化和改进。
**任职要求：**
- 供应链管理、电子工程或相关专业本科及以上学历。
- 3年以上电子产品采购经验，熟悉电子元器件和市场行情。
- 良好的沟通谈判能力和成本控制意识。
- 良好的数据分析能力和市场敏感性。
**薪资福利：**
- 月薪6000-12000元，具体根据经验和能力面议。
- 提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利。
- 有竞争力的晋升机会和个人发展空间。
以上职位要求明确具体，待遇有竞争力，总字数约1000字。希望对华宁电子有限公司的招聘工作有所帮助。